关于优秀毕业生事迹材料
在日常的学习、工作、生活中,大家一定都接触过事迹材料吧,借助事迹材料可以很好地体现先进对象的先进思想、精神,以及特定的时代特征。那么什么样的事迹材料才是规范的呢?以下是小编为大家整理的关于优秀毕业生事迹材料,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
优秀毕业生事迹材料1一、大学的生活
20XX年9月怀着兴高采烈的心情踏入大学的门槛,开始为期3年的大学生活,离开家乡,眼望父母乘车离去的情形始终有点伤感。
大学,少不了的就是加入团委学生会,这也是我读中学的一个向往,我的想法就是,大学里边没有加入社团活动的就等于没读过大学一样。从准备个人资料到参加面试,心情也特别紧张。最后也成功地加入了学院学生会宣传部,成为了学生会大家庭里的一份子。也积极参加了班上学生干部的选拔,成为了班上的宣传委员,负责班上的宣传工作。在这个时候我也正式的向党提出了我的入党申请书,这是我从小的意愿也是我的志愿,志愿成为中国共产党的一员,宣传党的思想,为人民服务。
做每件事都有不如意的事情,在学生会的工作中难免会遇到挫折与失败,错了就要承认就要改正,人就应该这样。
时间一点一滴的过去,大学生活也渐渐习惯,无论在学习,社团活动工作,同学们的相处,我都尽心尽力的去打理,做到我为人人,人人为我。人在成长路上就应该一点一点的打理进去,把所有的事情給安顿好,做到好心态、重责任、讲道德、有修养。
一年过去了,经过我的用心尽力,我也在师兄师姐们的提携下,担任了学院学生会宣传部部长,负责着学院大大小小的活动宣传工作,与打理好整个学院的宣传板报,策划宣传学院不同种类的活动安排,会场的布置,例如《元旦晚会》、一年一度的《迎新晚会》、《国庆文艺晚会》、等等晚会的后勤工作,在这历程里面我的思想也从做干事到候选人,最后到干部这几个阶段里面渐渐地改变了,觉悟性高了很多,想法也多了,责任也大了,为人处事的方法也不同了。
能力越大,责任越大,后来也经过了学院大学生艺术团老师的提携,我也加入了学院大学生艺术团的重组工作,担任了艺术团的秘书处秘书长职位,负责打理社团内部的工作与对外的外交工作,虽然肩负着两大部门的工作,但我也从来没有放下那边,反而把两大部门综合在一起。对不同的部门实施不同的管理模式,对不同的人用不同的沟通方式。责任于把每件事情都办理得妥妥当当。
在系里,我最欣赏的一位老师,翁老师,他有那股热血沸腾的爆发力,热充于培训学生干部的工作,我也在翁老师的培训底下搓搓成长,在参加《华南师范大学南海校区的交流培训》、《黄花岗七十二烈士陵园参观学习》、《管理系新生拓展活动》、等等不同种类的培训活动,从而增加了自身的能力提高,思想提高。
在校期间获得:管理系“社会积极分子”称号、学院“优秀学生干部”称号、管理系“优秀学生干部”称号、学院“优秀团干”称号、管理系“优秀文体积极分子”称号、学院“优秀毕业生”称号。
在20XX年,我也通过了管理系党支部的认可,成为了中共预备党员。此刻我的心情十分的澎湃,我终于得到了党的认可,随然我还没正式的成为党的一员,但我不放弃不抛弃,继续以一名党员的标准去规范自己,以一名党员的身份去做好每件事。
大学的三年来,我从来没有浪费一分一秒,感觉我的人生当中,我的大学是十分的精彩十分的充实,这是我人生当中最为亮丽的一笔。
二、社会
20XX年中旬,我正式的离开了校园踏入了色彩斑斓的社会,开始了我人生的另一个阶段。
社会与学校是两个不同的世界,这里存在着各种各样的危险与机遇,要时时刻刻的打好12分精神。在社会上最重要的就是要知道两个字:“坚持”,每个刚刚毕业的大学生在社会上都不是十分的完美,挫折时必然的,但不要被社会給打败,一定要自己坚持住只有战胜自己才能战胜社会,努力的把握好自己,才能把握好机遇的来临。
我在社会我失败过,也有成功过,成功的就是得到了上级领导欣赏给自己的升级加薪,失败的就吸纳错误,寻求方法解决,忘记不如意的事情。我从事过3份工作,第一份是失败的,但我也从中学到了许多,学到了如何面对社会,所以人也渐渐地变得成熟了,但也变得老了。
但人也是要走下去,生活下去,我记得我以前有位老总给我说了一句话:“不要为生活而去做,而要把工作当做为自己的事业去做,这样才能成功!”这句话一直记在我的脑海里面,刻在了我的心里。
人生就是一步一步的走着,无论是以前还是现在,都不要让自己有借口的懒惰下来,这样的话只会令到自己成为社会的失败者,努力吧各位,先从思想上想好再从实践上去做,把自己的人生写的更加完美,我们都加油吧……
优秀毕业生事迹材料2个人简介:马红钗,女,1993年5月生,贵州铜仁沿河人,贵州职业技术学院商贸系法律事务2012级学生,在校曾担任院学生会礼仪队和系学生信息部成员、团支部书记等职,曾获、“国家励志奖学金”、“校级优秀学生干部”“优秀共青团干部”、“一日文明规范之星”等奖项。
人生格言:天行健,君子自强不息
个人事迹:
“‘又是一年芳草绿,依然十里杏花红’,在这个春意渐浓的时刻,回顾之前的点点滴滴,那一幕幕昔日的画面,亦仿佛发生在昨日,清晰可见。站在大学生活的尾声回首,让所有的感动和思绪在此刻沉淀,这其中有历久弥新的欢歌笑语,亦有刻骨铭心的兢兢业业,有奋斗和努力之后的鲜花和掌声,亦有在成长道路上的磕磕绊绊,老师和领导们的悉心指导与教诲,让自己这段青春岁月的脉络格外明朗,同学们的理解、支持和帮助,让自己日渐稳重与成熟。回顾、总结这三年难忘的大学生活,我只想说:‘天行健,君子自强不息’”。在毕业留言本上,马红钗写下了这样一段话。
入校的第一年,马红钗就向党组织递交了入党申请。在她看来,成为一名党员就是要以更高的标准来要求自己,并促使自己不断进步。同时,她还加入学校院学生会礼仪队和系学生会,还担任班上的团支部书记,在任职期间积极参加院系组织的活动。如做招生宣传、迎接新生、组织模拟法庭比赛活动,帮助组织元旦晚会和迎接新晚会等。因为她努力追求,不断进步,这一年,她在模拟法庭活动中获得“优秀奖”,“一日文明规范之星”校级军训“优秀学员”校级“优秀共青团干部”等称号。
在学习上她谦虚严谨,满腔热情。图书馆的阅览室是她的“根据地”她给自己定下了在大学里读完100本书的目标。正是这个好习惯使她养成了勤于思考、善于思考、独立思考的能力。同时在学习上取得了优秀的成绩,在大学期间连续两年获得国家励志奖学金。
生活中的她艰苦朴素,积极乐观,为人随和,与同学相处的十分融洽,热心地帮助同学解决生活和学习上的困难。记得在大二那一年,辅导员安排她组织班上同学报名参加速录证考试。一开始,因为同学们对速录的不了解,加上报名价格较高 ……此处隐藏1971个字……步积累的过程,并且在实习中我逐渐发现了自己的兴趣点所在,对人力资源方面的工作产生了极大乐趣,在好伯的实习更让我收获良多。
好伯在招聘员工方面很严格,实习生同样如此。我在接受Face to Face的面试前首先接受了HR二十分钟的电话面试,之后到公司进行面试也是进行了两轮。首先是HR的面试,了解我对猎头行业的认识程度,然后是公司合伙人Lawrence对我进行面试,考察我的一些软性素质。在两轮面试后,我经历了为期两天的观察期,看我是否能够适应猎头的高压工作。很荣幸,我通过了考核,顺利进入公司。
我进入公司后,首先对公司进行了解,了解公司的一些规章制度、办公系统和基本的工作流程,看老员工是怎么进行职位的操作的。期间Lawrence对我和另一位实习生进行了培训,使我们快速了解了猎头的工作内容和工作流程,这是一个快速入门的过程。培训内容主要是如何建立新项目,如何进行职位分析及制定搜索策略,如何进行行业研究和公司研究,以及如何跟客户沟通。通过这些培训,我们对公司的文化有了更深的了解,对猎头的工作有了更清楚的认识,对自己的工作职责也有了进一步了解。可以说,经过这些培训,我进入了一个从未涉足的全新领域。
公司对新员工十分关注,我们每个新进的员工都有资深顾问指导工作,关注员工的情况,随时为员工解决问题,帮助员工更好的完成业绩。
作为新员工,由于对医疗行业和客户公司不够了解,我在行业职位方面不能准确把握。于是Lawrence经常性地对我进行培训和指导,使我快速而清楚地了解行业和职位信息。另一方面,个人的主动学习也是非常必要的,我需要主动去学习行业知识和客户公司的产品知识,这样在与候选人交流时才能提供更多信息。
工作初期,我在沟通方式方面有所欠缺,引导性提问较多而且有时会遗漏问题,因而不能获得充分的信息,不能很好的引导候选人,而且不够自信,没有端正自己的心态。同组的Rowling看到我这些情况,给予了我很大帮助。她指导我如何采用开放性问题以便更多获得候选人信息并从中感知到候选人的沟通表达能力。
我在最初做的职位是销售助理,由于未从事过相关方面的工作,虽然有职位描述,但我对这个职位具体所负责的工作和沟通的部门没有完全理解,因而在筛选简历时找到的简历很多并不符合销售助理这一职位。于是Lawrence帮我进行了分析,为我讲解了客户公司的组织架构以及这个职位的工作详情,我对次有了清楚的认识。在经过两天的筛选后,我成功找到了两位合适的候选人。之后需要对候选人进行电话面试,Lawrence为我进行了一次示范,我了解到作为猎头在与候选人沟通时一定要保持自信,并逐渐成为一个有感染力的人,认识到猎头在为客户公司服务的同时也为候选人提供了新的机遇,因而不能太放低自己的姿态。在销售助理这个项目上我向企业推荐了两位候选人,但由于已有其他猎头公司的候选人进入了面试环节,好伯的候选人被客户放弃。这也使我深刻了解到猎头行业的竞争十分激烈,速度与效率十分重要,一旦放松就会被对手抢先。
在成功推荐过候选人之后,我心里有一种成就感,工作上更加卖力,积极面对DBA和KA专员两个职位。
我所在的小组是医疗组,因而需要对医疗行业有一个全面的了解,而且KA专员这个职位负责的产品是一种耗材,于是我又对医疗耗材进行了一番了解。主动学习的品质是猎头所必不可少的,而也正是因为不断地学习使得猎头工作能够保持一种新鲜感。在电话面试确定推荐候选人后,我需要为候选人制作简历报告以发给客户公司。虽然公司有简历模版,但还是需要认真再认真,格式、字体等细节问题都不能有差错,任何差错都会影响到公司在客户心目中的形象。
在参与项目时,公司不仅注重员工的工作内容和成果,更加注重新员工的工作思路和工作方法。比如,在搜索简历时,要遵循优先级选择方法:第一步是Case study即职位分析,全面了解职位信息与职位需求;第二步是利用公司内部人才库搜索简历;第三步是利用外部免费资源如猎聘网、智联卓聘等网站搜索简历;第四步是利用外部收费资源如前程无忧、智联招聘等网站搜索简历;第五步是利用目标公司的Name list;第七步是Referral;最后一步是Cold call。而这些步骤必须在相应的时间里完成,并且不是所有的职位都会走完这八个步骤,只有高级职位才值得去打Cold call。
在实习的十四周时间里,我前后参与了五个项目,共计向客户企业推荐了14位候选人,其中4位成功拿到offer。
从入职起我就认真踏实的工作,保证了100%的出勤率并且从未迟到早退。每天我都提前十分钟到达公司,坚持完成当天任务后才离开公司。由于猎头行业的特殊性,加班成为常态,我基本每天加班一小时才离开公司。作为新人,我必须更加努力的工作,因为我的工作能力是远远不能跟老员工相比的,所以我要用更多的时间学习,要了解我们客户公司的各项需求,以便能更好的向候选人介绍,另外还要学习销售技巧,销售技巧是很重要的。此外,我还要做客户心理的分析,要让客户感受到我们的专业和我们优质的服务。通过自己不断的努力,我取得了一些不错的业绩,得到了公司和同事们的认可。团队成员也对我很照顾,很愿意和我分享工作经验,并指出我工作中的不足,帮助我成长,我很感谢他们。
在实习中,我认识到了理论与实际的差距:在学校里学习我们面对的是沉默的文字,而进入社会工作,我们面临的是形形色色的人,知道了理论并不意味着能够做到,因而参加工作必须具有良好的人际交往能力、沟通能力和表达能力。同时我也认识到,在学校里积累的美一点一滴都会对以后的工作打下基础。比如在学校我曾经参加过创新立项,因而在文字写作与office软件的使用方面较为熟练,这在工作中尤其是在制作简历报告时给予了我很大的帮助。在学校里我们进行学习不仅要掌握理论知识,更重要的是学会观察问题分析问题与解决问题的思路与方法,唯有如此才能在实际工作中才能够应对复杂多变的情况。
在实习中我认识到:首先,一旦进入职场就需要迅速转变心态与适应新身份。在学校里我们是学生,可以个性张扬,可以特立独行;而一旦进入职场,就必须以一个职业人的身份严格要求自己。公司里往往都是结果导向的,做事情要有效率,不能够拖泥带水,要果断不拖沓。其次,要不断学习、主动学习。在实际工作中会发现学校所学知识似乎与工作无关,而必须不断地学习新的知识,同时,向同事虚心请教也能使我们快速获取信息。在工作初期,不能盲目自大,要对自己有合理期望,树立合理目标。最后,要在工作中不断地提升做事效率,找到提升工作效率的方法。猎头的工作需要快而专,但我认为这不仅仅是猎头工作的特质,而是做每一份工作都需要的。
在好伯实习期间,我收获了许多,成长了许多。从老板与同事身上,我感受到了猎头的人格魅力,他们可以和候选人像朋友一样侃侃而谈,以自身的人格魅力感染着每一位候选人。为人处世要谦恭,做事要专注仔细、严谨认真,思考要周详,沟通要有条理有逻辑,这些都是我在实习期间的收获。同时,在实习中我也看到了自己的一些不足,比如适应期较长。我会在今后的工作学习中努力弥补自己的不足,努力提升自己,不断增强自己的工作能力。